lunedì 9 gennaio 2017

Arredare l'ufficio con i quadri giusti



Quando si deve arredare l'ufficio, ci si trova sempre in difficoltà: al di là dei classici mobili funzionali che non possono mai mancare, bisogna occuparsi anche dell'aspetto puramente estetico e renderlo il più stimolante e rassicurante possibile. La scelta dei quadri per il proprio ufficio, quindi, è forse una delle più difficili: se infatti si acquistano le opere d'arte sbagliate si rischia di trasmettere il contrario di ciò che si vorrebbe e opprimere l'ambiente di lavoro, rendendolo molto meno stimolante. Ma come scegliere i quadri per l'ufficio? A quali fattori bisogna attenersi?

Come scegliere i quadri per l'ufficio

Quando si devono scegliere i quadri per l'ufficio, bisogna tenere in considerazione una serie di fattori: naturalmente qualsiasi cosa si decida di attaccare alla parete dovrò essere in linea con lo stile generale degli arredi. Il quadro quindi non deve stridere con il resto ma essere in sintonia: questo aspetto si può curare anche con la scelta di una cornice che magari richiami i materiali dei mobili, oppure il loro colore.
Al di là di questo, però, nella scelta di un quadro per l'ufficio c'è un altro aspetto fondamentale che non va mai trascurato: lavorando in una stanza infatti, può capitare di ritrovarsi a fissare la parete e se su quella parete c'è un quadro si fisserà il quadro stesso. È importante, per questo motivo, che il dipinto sia astratto o rappresenti al massimo un paesaggio, che sia in grado di trasmettere serenità e che non abbia colori troppo accesi come il rosso fuoco, che stimola invece l'aggressività.

Dipinti o slogan?

In alcuni casi, scegliere di attaccare una scritta al posto di un'immagine può rivelarsi un'ottima scelta, soprattutto all'interno di un ufficio: naturalmente anche in questo caso è importante scegliere le parole giuste, evitare colorazioni esagerate e ricordare che qualsiasi cosa ci sia sul muro dovrò trasmettere serenità.
In molti uffici, la scelta di attaccare delle scritte sulle pareti si è rivelata vincente: si possono sfruttare slogan, fare giochi di parole, spiegare concetti aziendali che rimangono tutto il giorno, costantemente, sotto gli occhi di tutti gli impiegati! In questo caso si parla di strategia d'azienda.